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合同期满
广东－广州 04-28 16:38 悬赏 0 发布者:mengme…… 给我留言 回答:(2) 我怀孕3个月了，刚好遇上我在公司的合同5月12日期满。经过今天的交谈，觉得公司不想跟我签，逼我去另一个项目上班，但我不想去，因为双休变单休，行政班变轮班制。请问现在我该如何？我还没告知公司我怀孕。万一我回复公司说不想去另外一个项目，公司不跟我续签，但我现在是孕期，该怎么处理呢？如果我告知公司后，我可以要求不续签，但赔偿我工资及年假、婚假工资吗？因为刚好我的婚假跟年假还没休呢。
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回复时间： 2015-04-28 16:44
如果合同期满，用人单位可以解除与劳动者的劳动关系，但要支付经济补偿金以及拖欠的假期工资
追问：
我签约日期是5.12；但合同内容实际固定期限是到7.12的。期间是试用期。如果按照合同上来讲，我应该7月才到期啊。公司暂时还不知道我怀孕。但要求我今天答复去不去另一个项目上班。我该今天就跟公司坦白我怀孕吗？
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回复时间： 2015-04-28 17:09
如公司不续签的可以要求经济补偿。如你主动不续签的，没有经济补偿
追问：
我就是想继续续签；但公司要求我去另一个项目地方上班，还要求我上夜班，晚上10点下班。孕妇是不是可以不上晚班的？我是不是有权不去的？
回答：
你可以向劳动监察投诉
追问：
投诉公司要求我上夜班？是吗？公司是不是应该自动顺延合同至哺乳期结束为止？如果公司不顺延，我应该要求赔偿什么？因为的合同期内的婚假、年假还没休的。
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