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问题一:入职一年零一个月,单位一直没给上保险,个人上的,能否得到现金补偿?问题二:合同到期一个月了,
北京 04-29 14:54 悬赏 0 发布者:donazh 给我留言 回答:(12) 问题一:入职一年零一个月,单位一直没给上保险,个人上的,能否得到现金补偿?
问题二:合同到期一个月了,未续签合同,我该怎么办好?若提出辞职,是只能补一个月工资吗?
问题三:关于住房公积金,更是一直没有上过,单位所有员工都没上。个人可否就这方面申请补缴或现金补偿呢?
问题二:合同到期一个月了,未续签合同,我该怎么办好?若提出辞职,是只能补一个月工资吗?
问题三:关于住房公积金,更是一直没有上过,单位所有员工都没上。个人可否就这方面申请补缴或现金补偿呢?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-29 14:55
你好,可以的,可以要求公司签订,一般是可以的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-29 15:01
您好,1、可以的;2、主动离职没有补偿;3、这不是强制性的
- [北京-丰台区]
- 乜庆祥律师
- 30046积分
回复时间: 2015-04-29 15:05
主动提出辞职是没有补偿金的,与单位协商一致或者单位违法解除劳动关系是可以主张要求赔偿的,社会保险金可以向有关行政机关申请要求单位补缴。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-04-29 15:05
协商不成,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2015-04-29 15:11
可以。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2015-04-29 15:16
您好,可以,劳动合同到期后没有续签继续保持劳动关系的,按照不签订劳动合同处理,你有权要求双倍工资。如果你是北京户口,那么公积金缴纳具有强制性,单位不缴纳属于违法行为,你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是北京户口,公积金属于单位福利,可以不缴纳,不具有强制性。
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间: 2015-04-29 15:30
1 可以依法据此得到补偿 但是要以离职为前提 才要给该补偿 2 合同都期后 不续签 离职 才有补偿 3 可以要求补缴
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-29 15:33
可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 81827积分
回复时间: 2015-04-29 15:41
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其补交保险的!
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2015-04-29 15:57
您好,1、可以的;2、主动离职没有补偿;3、这不是强制性的
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2015-04-29 16:27
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2015-04-29 20:58
你好,无法协商可以申请劳动仲裁
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