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劳动解雇
广东－深圳 04-30 10:32 悬赏 0 发布者:liyinq…… 给我留言 回答:(4) 公司解雇人员，如果是按N+1的赔偿，那么年终奖是否要平摊到月工资里面来算？
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2015-04-30 10:46
要求公司出具书面解雇书，要求支付双倍赔偿
- [广东-深圳]
- 张勇律师
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回复时间： 2015-04-30 10:57
年终奖不能平摊到月工资里面来算
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
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回复时间： 2015-04-30 11:29
可以平摊进去计算的
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- 110网律师
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回复时间： 2015-04-30 11:39
若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
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