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关于劳动纠纷
江苏－苏州 02-18 18:16 悬赏 20 发布者:SsV5984 回答:(3) 在一小单位做了不到半年，单位面试说3个月试用期过后签合同 到期没提到签，单位没有让我不干的意思，我自己想走了，听说可以找劳动仲裁，我自己不干的话劳动仲裁怎么判呢？？？我是辞职后去还是先去劳动部门找劳动仲裁？？
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全部答案
- [江苏-苏州]
- 孙宁
- 给我留言
- 15724积分
回复时间： 2011-02-18 22:24
您好
可以选择劳动仲裁解决纠纷。
可以选择劳动仲裁解决纠纷。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-18 22:56
单位没有签订劳动合同，违法，可以申请劳动仲裁的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-20 10:49
单位应当在用工之日起一个月内签订劳动合同。只要劳动争议存在，无论辞职与否都可以申请。
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