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关于劳动纠纷

福建-宁德 02-18 21:54  悬赏 0  发布者:cathy2…… 给我留言  回答:(1)
你好,我所在的公司原本是在香港注册并在大陆经营一年半多的一家外贸公司,公司未在大陆注册也未交税等。只是在两三个月前办妥了大陆登记。
由于某些原因,当时并未签订任何劳动合同,只是约定每月工资及其提成。因为不满待遇,所以计划和同事出来单干。谁知老板竟趁其人不在电脑周边,擅自进入同事的QQ盗取我们的聊天记录,知道了我们的想法,说我们盗取商业机密,还威胁说,如果不在周一把笔记本什么的交回就报警。可是,我本来现在放假仍在家中,未在上海,他还欠我四个月的提成未给我,况且笔记本什么的,当时也是办公和私用一起的,也不能证明是他的,这个事情我该如果处理呢?麻烦了,很着急。
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全部答案
回复时间: 2011-02-19 10:26
未签订劳动合同可以要求对方双倍工资。你可以向公司当地的劳动监察大队投诉。至于笔记本,既然是公司的,自然要还给公司。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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