该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
offer中明确年底绩效奖的目标值和大致相关考核方法,是否在实际中可行?是否合法?
浙江-宁波 05-06 09:25 悬赏 5 发布者:jecwyq 给我留言 回答:(1) 公司在offer中明确了该岗位的年薪的固定和浮动比,并且也明确拿到年底全额绩效奖的目标值和大致相关考核方法,双方签字确认后,是否实际执行中合法?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- offer中明确年底绩效奖的目标值和大致相关考核方法,是否在实际中可 0个回答0
- 放入年底作为绩效考核的工资在年中离职时是否能拿回? 5个回答0
- 政府机关事业单位或政府企业按所谓的考核办法发绩效奖金是否合法 2个回答0
- 关于绩效考核劳动法是否有相关规定 7个回答0
- 绩效工资为年度考核,未到年底,提出辞职,公司是否有权不支付。 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好,赵律师,我是济宁汶上的,今年1月份借给了朋友2000块钱
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万,后续还要交3