已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动合同纠纷
05-06 19:59 悬赏 0 发布者:yaokai…… 给我留言 地区:广西－柳州 回答:(1)
本人于去年任职于一私人早教中心担任早教老师职务,然后公司搞了一个北京培训,去培训的人员能够得到多一点的工资,但是公司要求公费去培训的教师需要和公司签订三年的劳动合同,合同中写明了保底工资1800元,参加培训的人员如果未满一年辞职需赔偿培训费和餐旅费。今年一月至五月份，公司招不到学生来上课，说我们老师上课课时不满。以此为借口在没有修改劳动合同的前提下，自主将工资底薪调整为1600元一个月。现在我觉得工资太低了，而且对方合同上写明的1800元底薪工资由于对方公司的招生能力不足导致课时不满而减扣我们的工资。现在我想和对方解除劳动合同，我想问一下，如果协商不下，我需要承担那些责任，对方需要承担那些责任呢？我是否应该申请劳动仲裁呢？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话：13407870203
- 710725积分
回复时间：2015年05月06日 23时04分
你好，可以申请劳动仲裁。
追问：
李律师你好 请问我现在是否可以通过和公司协商 免除赔付培训费呢 如果协商不成申请劳动仲裁 我和公司应该分别承担什么责任呢
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
