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吴律师，您好，请问您能否帮我解答下述问题。 刚刚上的一个公司
上海 05-07 12:33 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 吴律师，您好，请问您能否帮我解答下述问题。
刚刚上的一个公司，工作时间7：00到22：00；中间休息1个小时午餐和晚餐，试用期5天，如果过了试用期可以有试用期薪酬，没有过的话无薪酬。试用期间未签订任何合同，薪水是4100元。做六休一。请问雇主是否有违反劳动法？员工该如何维权？称谢！
刚刚上的一个公司，工作时间7：00到22：00；中间休息1个小时午餐和晚餐，试用期5天，如果过了试用期可以有试用期薪酬，没有过的话无薪酬。试用期间未签订任何合同，薪水是4100元。做六休一。请问雇主是否有违反劳动法？员工该如何维权？称谢！
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- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-05-07 13:11
可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-05-07 17:10
你好，属于超额加班，违反劳动合同法，可以主张加班工资，没有签订劳动合同不影响主张权利，你可以收集上班的证据，进行劳动仲裁确认劳动关系，并收集加班证据，要求支付加班费。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-05-07 21:34
申请劳动仲裁维权。
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