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您好，我是一名男性，今年22岁，一星期前在一家餐饮公司应聘上班三天后到总部培训企业文化
北京 05-07 14:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 您好，我是一名男性，今年22岁，一星期前在一家餐饮公司应聘上班三天后到总部培训企业文化，培训师在毫无热身，不看身体状况的情况下让我们连做300个蹲起，但是我的极限是150个，他强行让我们做，做不好，就罚100个俯卧撑，一个不能少，然后继续做，当我忍痛做到300个时，我已经无法站立，无法行走了，腿已经没知觉了，当天走路已经不能弯曲，走姿都变形了，第二天开始疼痛难忍，无法走路，第三天腿已经肿大了一倍，晚上疼的睡不着觉，无法动弹，下床都难，培训第二天我就跟领导请假，领导以为并不严重，就说培训期间不能请假，我实在疼痛难忍，就没去，结果就不让我干了，可是，直到今天第四天了我的腿越来越疼了，生活已经无法自理了，我是否应该要求公司以工伤来进行治疗赔偿或是直接让那个培训师赔偿我的损失？十分感谢您的解答！
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-05-07 14:42
你好，可以申请工伤鉴定
追问：
您好，如果是像肌肉拉伤或韧带拉伤，是否能向公司或培训师要求赔偿损失？
回答：
你好，需要看是什么原因造成的，所以建议你申请工伤鉴定
追问：
协商不成是起诉公司还是培训师？
回答：
你好，可以起诉公司和培训师
回答：
你好，可以起诉公司和培训师
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2015-05-07 14:44
可以申请工伤认定
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2015-05-07 14:46
你好，协商处理
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
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回复时间： 2015-05-07 14:50
你好，可以申请工伤鉴定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-05-07 15:07
这种情况建议申请工伤认定，根据鉴定结果向公司要求赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
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回复时间： 2015-05-07 15:14
协商不成时可以到法院起诉解决！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-05-07 15:22
您好，可以申请工伤认定
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2015-05-07 22:25
你好，可以申请工伤
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