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劳动合同纠纷
上海 02-21 17:32 悬赏 0 发布者:yaz7562 回答:(2) 公司开会说取消上海办公室，要求我去外地上班，未协商后以我不同意为由单方面解除了合同。我认为公司此举为违法解除劳动合同，去申请仲裁要求双倍赔偿金。仲裁员调解时说到：1.我合同上未注明工作地点 2.合同中有写到”甲方根据经营管理需要，可在甲方内部调整乙方工作”所以公司调我去外地工作是合同约定的.3.我04-05年曾在外地工作过1年多，所以现在不肯去外地是不服从安排.想请教各位老师，在这种情况下公司解除我合同是不是属于违法解除，谢谢！
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-21 17:33
如果合同里面没有约定上班地点，对你很不利。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分
回复时间： 2011-02-21 22:08
如果确实是取消上海办公室，双方不能协商变更劳动合同的话，公司可以提出解除与你的劳动合同，但是需要支付你经济补偿金而不是赔偿金。
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