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本人于2014.12.31合同期限到期,因不想在公司继续上班,没有续签合同,并于2015

福建-厦门 05-07 21:04  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
本人于2014.12.31合同期限到期,因不想在公司继续上班,没有续签合同,并于2015.3.24提交书面离职申请,申请的离职日期为2015.4.31,但公司以招不到人为由找我口头谈话,要求做到6月结束,保证让我走,可本人不想继续做,有答应老板说帮忙到5月结束,现在公司一直招不到人,如果到时不让我离职怎么办?此前的书面离职申请本人均没有备留,这种情况应该如何处理?烦请帮忙告知下需要做些什么??
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全部答案
回复时间: 2015-05-07 22:18
可以让公司签个书面确认函 或者录音
回复时间: 2015-05-08 09:13
最好再跟公司交涉一下这件事录个音。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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