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我2005年参加工作,2009年到a子公司签订劳动合同到20

辽宁-本溪 05-08 15:29  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(0)
我2005年参加工作,2009年到a子公司签订劳动合同到2011年后未签合同工作到2014年调到外地b公司,也是一个子公司,未签订劳动合同工资是b开但是保险还是以前的地方交!工作到2015年3月底,长时间加班熬夜,不给加班费也,我身体不适头晕胸痛请病假回家检查身体,打电话沟通没有书面材料,他们也同意了!身体嫁庭各方面原因单位劳动强度大我就想调回本地工作给他们打了个调动申请,他们叫我回去交接手需,我回去了交接完,他们就以我无故旷工为由除名辞退我但是没给我手续给集团人力资源发了辞退我的声明叫停交保险!我现身心疲惫失眠严重,检查出是植物性神经紊乱抑郁症焦躁等!我申请劳动仲裁的话我可以主张有哪些权益?存不存在我没劳动合同但是单位有说是延续以前的,我什么补偿都拿不到?
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