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试用期间是否可以辞退已怀孕女工

辽宁-沈阳 02-24 10:01  悬赏 15  发布者:wwssyj…… 给我留言  回答:(2)
女职工到公司两个月,但在这期间竟然未婚先孕,在未请假的情况下竟回家结婚,将手中的工作不管,请教这种情况下是否可以辞退?
问题补充:
而且公司开会让她参加,她刚开始说可以参加,后来又说没在当地,总之是谎话连篇。
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全部答案
回复时间: 2011-02-24 10:04
要以是否违反公司的规章制度为依据,否则不能辞退。
回复时间: 2011-02-24 10:30
单位有这方面的规章制度并告知员工的,可以依法辞退。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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