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有关单位扣留劳动合同事宜
北京 02-24 10:39 悬赏 0 发布者:eva_ui…… 给我留言 回答:(7) 本人于2011年1月与一人才中介机构签订劳动合（劳务派遣到其他用人单位），至今尚未返还劳动合同。对方说我的档案未调入，需等档案调入后查实是否存在双重劳动关系再返还我的合同。但由于我是应届毕业生，档案已经调回老家人才中心，要等一年后才能调出。 请问对方以这种理由扣留我的合同合法么？如果对方不合法规，他们让我提出证据证明他们是不合法的。请问有相关法条规定么
问题补充：
可是他又没说不给，只说一年以后档案调过来之后再给怎么办呢
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- [北京-丰台区]
- Q171297501
- 给我留言
- 3475积分
回复时间： 2011-02-24 10:51
依合同法规定，合同由双方自愿订立，
必须是双方的真实意思，合同签订后由双方各持一份。
如果签订后由单位一方持有两份合同，也就是说合同签订后只能是单位可以依合同要求员工，而员工却不能依合同要求单位，而且还不能证明已经他单位签订了合同，那签订合同还有什么意义呢？
必须是双方的真实意思，合同签订后由双方各持一份。
如果签订后由单位一方持有两份合同，也就是说合同签订后只能是单位可以依合同要求员工，而员工却不能依合同要求单位，而且还不能证明已经他单位签订了合同，那签订合同还有什么意义呢？
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-24 10:57
合同签订后由双方各持一份。单位应该给你一份。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2011-02-24 11:22
不合法，见劳动合同法第十六条
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-24 11:22
你有权要求对方返还你的劳动合同.协商不成的,收集证据向劳动监察大队投诉.
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-24 11:50
你的合同你自然应该有一份。劳动合同法第十六条
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-02-24 12:08
依合同法的相关规定，不合法的。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2011-02-24 16:30
不合法
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