你好 我的单位在大连旅顺口区 我是2006年12月21日进厂

你好 我的单位在大连旅顺口区 我是2006年12月21日进厂培训 2007年3月27日正式上岗工作 我记得08年开始签署了劳动合同 这几年大概签了三四次 直到14年1月我申请公司为我缴纳五险一金 经老板同意后从2014年2月才开始给我缴纳 今年患病住院发现医保卡不能用 到保险中心查询告知:公司是从2009年9月开始为我缴保险 而且是农村户口的两险 我是外地非农户口 保险方面要求从09年9月到14年1月全都补成五险 而且我的保险不是同一家公司给缴的 09年9月到11年10月是一家公司 11年12月到13年5月是工作的这家公司 13年6月到14年1月又是另外一家公司 我问公司这是怎么回事 公司的答复是公司人太多 保险做不过来把我们放到了派遣公司 而且政府有支持企业政策 外地的非农户口可以视为农户 公司都是按照国家政策给交的 我找到劳动监察大队 监察大队说是有这样的政策 保险方面不承认有这样的政策 要求劳动局出示相关政策 但是劳动局拿不出来 只是说有 我到区人社局问 人社局说不清楚有没有 还是让去保险或劳动局查询 大连方面表示没有出台过这样的政策 我问区政府有没有权利出台扶持企业的政策他们说也不知道 建议去区政府查询 再有就是我们签合同的时候都是工作期间 公司把所有人的合同准备好 一式三份 然后俩三个人轮流去签 不让看其中内容 说都是这么签的 签完赶紧回去工作换其他人 由于大部分员工都是文化低或是农村的找工作都不容易然后就签了 签完全部收走 员工都不知道是其他公司的派遣合同 全都蒙在鼓里 找劳动监察就说不能立案公司因为我所属单位不是工作单位 只能立案派遣公司 而且只能在追述期2年之内的 07年到09年没交保险的已过追述期不在范围之内了 然后公司方面表示最后那家派遣公司已经破产倒闭 又拒绝提供我的劳动合同 说没有 现在公司方面把我工作了八年的工作岗位也换了 不允许我和之前一起工作的员工交流 不可以接打电话 也不可以离开岗位太久 我现在真不知道怎么办才好 我们签署的合同真的有效吗？有没有什么好方法解决我的问题 谢谢