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公司收取服装费 招聘会计助理却让做销售的事情
四川－成都 05-13 11:41 悬赏 0 发布者:何月亮 给我留言 回答:(3) 我是刚毕业的学生，今天去一家公司签定了合同，我应聘的是会计助理，面试也是说做这个工作说是做数据处理的，后来发现合同里面说前2个月必须完成8个促销点，还交了380元的服装费，说三个月后可以报销。合同上说辞职需要提前30天，我可以现在就去解除合同吗？可以要回服装费吗？可以不用赔偿经济损失吗？
问题补充：
你好 但是我是今天刚刚才签的合同 我下午就想去解除合同可以吗？ 我还没有正式上班 早上去签了合同交了钱就让我回家了 说明天11点去培训 我在网上查了一下都说这个公司是骗子公司
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- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2015-05-13 11:46
对于辞职问题，若试用期内员工辞职，需提前三日通知用人单位，若正式员工辞职，需提前三十日通知用人单位，建议按正常程序办理离职手续，建议双方协商，若协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-05-13 11:49
你好，建议协商处理。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2015-05-13 13:40
您好，试用期内员工辞职，需提前三日通知用人单位，正式员工辞职，需提前三十日通知用人单位。
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