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这样合法吗
湖北－襄阳 05-13 18:06 悬赏 0 发布者:愤怒小鸟12…… 给我留言 回答:(2) 我是一名住院医师。现先工作满5年，期间出去进修学习1次。由于医院待遇太差，年终绩效工资也不给我发，所以提出辞职，可是医院不同意辞职，还为此专门下文件说辞职要赔违约金和培养费，并在和我谈话中威胁性的说不给我变更执业医师注册。我的咨询问题是： 1、按照劳动发提前30天提出辞职，30天后我能自动辞职吗？ 2、医院年终绩效工资不给我发（和我一起考入编制的几个年轻人都没，其他人都有），算是医院违反劳动法，克扣、拖欠员工工资吗？ 3、我辞职需要赔偿违约金吗？（在我之前有2和我一起靠进来的同事已经辞职，没扣违约金），医院这样针对我算违法吗？ 4、如果我辞职后，医院不给我变更执业医师注册，这样合法吗？
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- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2015-05-13 20:36
违法的，建议申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-05-13 21:20
1、30日可离职 2、算 3‘看合同约定 4、不合法
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