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公司拘写辞退信写的是不续签合同通知书,我能得到补偿吗?
上海 02-25 23:22 悬赏 0 发布者:XIONGR…… 给我留言 回答:(4) 我在公司工作6年是被公司辞退的，但公司开始给我的是口头辞退，在我的要求下，公司给我开的是不续签合同通知书，他们的借口是合同到期,我想问的是这分通知可以要求经济补偿吗?不续签合同通知书原文是这样写的：根据2010年你在工作岗位的表现，公司领导认为你目前的工作态度和表现已经不适合本公司目前的发展需要，所以现在我们非常遗憾的通知你，公司决定与你不续签2011年的劳动合同，请你在公司规定的时间内做好公司内部交接工作。合同是2011年1月1日到期的,通知是2月25日给的,我们2011年还没签合同.另外,我是04年10月进公司的,社保是07年12月份刚交到至今.我该有什么补偿?请帮忙 给我一个具体的答案,不胜感激!!!急需!!!
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回复时间： 2011-02-26 08:05
可以要求3.5个月工资补偿
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回复时间： 2011-02-26 09:17
可以主张经济补偿
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回复时间： 2011-02-26 10:14
根据你提供的材料，公司属违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金。通过劳动仲裁一并主张其他劳动者权利。
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回复时间： 2011-02-26 19:38
我们认为这属于解除合同的通知书，你可以主张经济赔偿金。
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