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公司在没拖欠员工工资的情况下再无力维持了,遣散员工需要赔偿吗?平时都买了五险一金的
湖南 05-14 08:20 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 公司在没拖欠员工工资的情况下再无力维持了,遣散员工需要赔偿吗?平时都买了五险一金的。
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2015-05-14 08:25
公司在签订劳动合同时所依据的客观事实发生了重大变化,公司无力维持,公司可以依法解除与劳动者的劳动合同,但要给与经济,劳动者在公司工作一年便补偿一个月工资。
追问:
工作2-3年的是补偿2-3个月的吗?
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