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职工患病过医疗期后
湖北-武汉 02-26 14:22 悬赏 0 发布者:AfJ9790 回答:(1) 我是国营工厂职工,三十六年工龄,因患有较严重的腰椎间盘突出,经二年的医疗期后还不能工作,我现龄已是56周岁,单位不发我病假工资,这符合劳动法吗?
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2011-02-27 11:59
单位应支付医疗期的工资,不能胜任工作的双方可以解除劳动合同,你可以主张经济补偿金及医疗补助金等待遇。
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