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工作一年没有签订劳动合同可以申请仲裁吗

天津 02-26 21:08 悬赏 20 发布者:imZ6933 回答:(11)

在外阜总公司旗下的天津分公司工作一年没有签订劳动合同，为上保险，可以申请仲裁吗，可以获得哪些补偿？？谢谢！

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[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
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回复时间： 2011-02-26 21:39

可以申请仲裁解决，要求补交保险，支付双倍工资。

[天津-和平区]
齐志龙律师 VIP
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回复时间： 2011-02-27 09:25

可以申请劳动仲裁一般需要去天津市仲裁院申请，可以要求双倍工资、经济补偿、足额补缴社会保险

[天津-河西区]
韩委志律师 VIP
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回复时间： 2011-02-27 09:51

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2011-02-26 21:14

双倍工资
补缴保险等等

[辽宁-沈阳]
110网律师
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回复时间： 2011-02-26 21:20

可以申请劳动仲裁，要求单位支付不签书面合同的双倍工资，及补缴社会保险。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2011-02-26 21:24

要求支付双倍工资

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2011-02-26 21:29

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当在一个月之内签订书面劳动合同。经过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者已经签订无固定期限劳动合同。用人单位还必须支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
用人单位必须为劳动者缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。如果没有履行上述义务，用人单位涉嫌违法，可以申请仲裁。