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工作一年没有签订劳动合同可以申请仲裁吗
天津 02-26 21:08 悬赏 20 发布者:imZ6933 回答:(11) 在外阜总公司旗下的天津分公司工作一年没有签订劳动合同，为上保险，可以申请仲裁吗，可以获得哪些补偿？？谢谢！
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全部答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-26 21:14
双倍 工资
补缴保险 等等
补缴保险 等等
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2011-02-26 21:20
可以申请劳动仲裁，要求单位支付不签书面合同的双倍工资，及补缴社会保险。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-26 21:24
要求支付双倍工资
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-26 21:29
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当在一个月之内签订书面劳动合同。经过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者已经签订无固定期限劳动合同。用人单位还必须支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
用人单位必须为劳动者缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。如果没有履行上述义务，用人单位涉嫌违法，可以申请仲裁。
用人单位必须为劳动者缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。如果没有履行上述义务，用人单位涉嫌违法，可以申请仲裁。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分
回复时间： 2011-02-26 21:39
可以申请仲裁解决，要求补交保险，支付双倍工资。
- [天津-河西区]
- 李玉更律师
- 22296积分
回复时间： 2011-02-26 21:40
可以申请劳动仲裁，要求单位补交保险，并给予双倍工资补偿。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-26 22:44
你好：
1、你可以申请劳动仲裁；
2、所要求的诉请：支付未签订劳动合同的双倍工资差额、要求缴纳社会保险
1、你可以申请劳动仲裁；
2、所要求的诉请：支付未签订劳动合同的双倍工资差额、要求缴纳社会保险
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-27 08:15
可以申请劳动仲裁，要求单位承担赔偿责任。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师
- 280287积分
回复时间： 2011-02-27 09:25
可以申请劳动仲裁一般需要去天津市仲裁院申请，可以要求双倍工资、经济补偿、足额补缴社会保险
- [天津-河西区]
- 韩委志律师
- 206388积分
回复时间： 2011-02-27 09:51
可以申请劳动仲裁
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-27 17:45
不签合同的双倍工资、未支付双倍工资的补偿、社保费。
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