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养老保险公司间断，公司不同意不交

03-01 14:32 悬赏 30 发布者:小希vivi 给我留言地区:河北－保定回答:(1)

我于2009年7月从石家庄原单位离职，养老保险原单位给缴纳到2009年7月，医疗给缴到2009年12月份。
2009年10月在保定新单位签订了两年的劳动合同，因档案未调转过来，新单位从2009年10月到2011年1月一直未给缴纳医疗、养老等保险。
2011年1月档案与养老、医疗关系调过来了，单位却只给补交中断的医疗保险，养老不给补，并且让我重新签订一份合同，签订日期从2011年2月1日起。
请问律师在劳动合同期内，单位让我再重新签一份合同，有没有触犯劳动合同法？没有档案单位就不给交养老保险吗？有规定说养老跨年中断就不能续接吗？以后还有没有续接的可能？我让单位把中断的养老保险单位负担的那部门折合成现金补给我，这样的要求合理吗？

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回复时间：2011年03月02日 09时53分

你可以自己缴纳中断期间的保险，要求单位承担应由其承担部分。
协商不成，申请劳动仲裁。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

评论者：人才济济给我留言

时间：2013-12-23 19:27

（你可以自己缴纳中断期间的保险，要求单位承担应由其承担部分。
协商不成，申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价）。我经过私企也就是国内打的美国独资企业，等等现改民营企业中断养老保险我也要求企业补交可是回答个人全部自负不管人事你可随便去告状因为我还打工怕得罪老板，我去老动局仲裁回答以过祈述期不管去老动局养老督察大队回答只管2年以内超过2年无权干预，当初改革开放时企业用工很乱

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