是否可要求公司给予经济补偿?

我们与公司签订了三年劳动合同，合同期到2016年12月。现在公司要变更公司名称和法人代表。现在公司给我们每人发一份“告知书”说公司名称变更，现在工资由就公司发放，要求核对自己的身份信息和银行卡等等。要在这份告知书上签字。
       请问公司这样做我们是否可提出经济补偿。这明显是公司不想承认我们以前的工龄，来欺骗员工。请问律师从法律角度出发我们怎样才能保护我们的合法权益。