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申请双倍工资问题

江苏-镇江 03-02 14:58  悬赏 15  发布者:ebX6730 回答:(1)
本人2010年5月进入一家公司,试用期一个月后公司一直未签订劳动合同。我余同年11月30日离职。在公司的工资算法是底薪750+提成,离职后公司不付我11月份工资,说我没有一个月以后再走。我是书面离职报告后5天走的。后我去仲裁,公司知道后付了我750的底薪。没有和我协调的情况下。提成不给我了。现在我申请试用期过后六个月的双倍工资。750*6=4500元。请问胜诉有多大?
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全部答案
回复时间: 2011-03-02 15:04
你什么时候进的公司?试用期签订合同了吗?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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