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关于押金的劳动纠纷

河南-南阳 03-02 17:44  悬赏 30  发布者:全时先 给我留言  回答:(1)
我去年10月份进入一家化妆品美容店上班,刚上班的时候,签了半年合同,合同上写了合同不到期压我

500元,我当时也没有在意,想着肯定能干完,所以就签了。可后来一上班才知道老板很苛刻,对员工也

不好,有时候还恶语攻击,实在是干不下去,就辞职了。可老板现在压我500元工资不给我,本来我一个

月工资才600元多,我想咨询老板的做法是不是违反劳动法的?我又有什么办法要回我这500元辛苦钱?谢

谢!!
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全部答案
回复时间: 2011-03-02 17:50
你们老板的行为严重违法,根据劳动合同法的明文规定,用人单位不得收取劳动者的押金,建议你携带押金收据,向劳动监察部门投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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