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用工单位与用人单位的劳务派遣协议到期终止后，用工单位要求我们自动辞职并与公司签约
辽宁－沈阳 05-20 20:49 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 用工单位与用人单位的劳务派遣协议到期终止后，用工单位要求我们自动辞职并与公司签约，我是否有理由拒绝离职并签订新合同？若我不同意自动离职，那我是否将被退回劳务派遣公司？若辞退我，劳务派遣公司是否需要支付我赔偿金？若产生纠纷，我是应该找劳务派遣公司协商还是用人单位协商呢？
前提是，我和劳务公司的合同尚未到期，且已经签订第三次劳务合同（每次合同年限为2年，总共签订了三次），但介于是劳务派遣公司的原有，没有签订无固定期限合同，且用人公司所谓的与劳务派遣公司合同到期也只是用人公司一面之词，劳务派遣公司并未提出正式的通知，这种情况下，若我执意不愿意自动离职，公司辞退我的话，我能得到多少的赔偿金？若遇到纠纷，我应该向哪些有关部门申诉？谢谢
前提是，我和劳务公司的合同尚未到期，且已经签订第三次劳务合同（每次合同年限为2年，总共签订了三次），但介于是劳务派遣公司的原有，没有签订无固定期限合同，且用人公司所谓的与劳务派遣公司合同到期也只是用人公司一面之词，劳务派遣公司并未提出正式的通知，这种情况下，若我执意不愿意自动离职，公司辞退我的话，我能得到多少的赔偿金？若遇到纠纷，我应该向哪些有关部门申诉？谢谢
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1193939积分
回复时间： 2015-05-20 21:29
可以要求双倍赔偿，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊东律师
- 103076积分
回复时间： 2015-05-20 20:59
去劳动监察大队举报。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2015-05-20 21:10
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2015-05-20 22:26
你好，用工单位在法律上不是解除你合同，是把你退回劳务派遣单位！！具体事宜与律师约谈！
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2015-05-21 06:59
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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