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拒绝处分。不让工作合法吗?
广东-珠海 05-21 11:14 悬赏 0 发布者:512369 给我留言 回答:(1) 5月15日。周五。下班的时候。老板让我部门。周六和周日(5月16和17日)上班。不算加班。和下周一周二
(5月18和19日)调休。可是部门员工周末都说不调班。周六没来上班。周六老板来到公司。电话联系他们才来
上班。可没联系上我。所以我没来。周一我来上班。老板让我回去。周三来。周三上了一上午。下午公司就以调
班没来矿工理由处分我。这样对吗。周六那天。部门员工是电话联系才来上班的。没联系上我。就处分我。周一
我来正常上班。公司又让我回去。在说我的工作时间。部门主管只按排周一到周五。周末休息。还有公司平时加
班也要签加班表。周末调班没有签工作调动表。所以我拒绝处分。公司态度强硬不签处分单。就不让我工作。让
我辞工。我合同未到期。拒绝辞工。公司方就赶我出公司。这样合法吗。是公司不让我工作。不是我不工作。
(5月18和19日)调休。可是部门员工周末都说不调班。周六没来上班。周六老板来到公司。电话联系他们才来
上班。可没联系上我。所以我没来。周一我来上班。老板让我回去。周三来。周三上了一上午。下午公司就以调
班没来矿工理由处分我。这样对吗。周六那天。部门员工是电话联系才来上班的。没联系上我。就处分我。周一
我来正常上班。公司又让我回去。在说我的工作时间。部门主管只按排周一到周五。周末休息。还有公司平时加
班也要签加班表。周末调班没有签工作调动表。所以我拒绝处分。公司态度强硬不签处分单。就不让我工作。让
我辞工。我合同未到期。拒绝辞工。公司方就赶我出公司。这样合法吗。是公司不让我工作。不是我不工作。
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