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谁能帮我
陕西-西安 03-03 15:08 悬赏 0 发布者:康旭阳 给我留言 回答:(7) 我现在在一家公司干了8年,因单位找各种理由辞职,原因都以我没多大关系,基本都是单位勾心斗角,因此这八年给单位创造了很多利益和财富,因此这八年我什么都没有得到,八年没有养老 没有任何补助。。
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4562898积分
回复时间: 2011-03-03 16:59
1、要求保险;
2、未有合同,可考虑未签合同的双倍工资;
3、违法辞退,可要求赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作年限,每满一年支付本人一个月工资。
2、未有合同,可考虑未签合同的双倍工资;
3、违法辞退,可要求赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作年限,每满一年支付本人一个月工资。
- [陕西-西安]
- 高飞律师 VIP
- 电话:18629037091
- 146083积分
回复时间: 2011-03-04 15:13
可以申请劳动仲裁,要求补缴社会保险、未签合同的双倍工资、违法辞退,2倍的经济赔偿赔偿金。
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间: 2011-03-03 15:17
没有养老保险,可以要求补缴;
如果是违法解雇,可以主张二倍经济补偿的赔偿。
如果是违法解雇,可以主张二倍经济补偿的赔偿。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2011-03-03 15:34
那就仲裁解决,建议委托律师代理。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2011-03-03 15:54
针对你的问题答复如下:
1,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你,否则需要支付一个月本人工资标准的的代通知金,并应当给你相当于8个月本人工资标准的经济补偿金;
2,你有权要求单位补缴社会保险;
3,你有权要求用人单位支付相应的补助;
4,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你,否则需要支付一个月本人工资标准的的代通知金,并应当给你相当于8个月本人工资标准的经济补偿金;
2,你有权要求单位补缴社会保险;
3,你有权要求用人单位支付相应的补助;
4,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2011-03-03 18:31
你可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金和补缴养老保险等事项。
- [陕西-西安]
- 张守成律师
- 给我留言
- 13128积分
回复时间: 2011-03-03 19:18
仲裁。
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