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我哪些合法权益依法该得到维护
重庆 03-03 21:32 悬赏 0 发布者:474645…… 给我留言 回答:(3) 我于2007年11月到现在在用人单位上班，当水电工。单位一直没给我签订劳动合同，缴纳各种基本社会保险。每月工资1150元。国家法定节假日期间上班也从没给予工资补贴。请问我该维护我哪些合法权益？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-03 21:37
可以要求11个月的双倍工资、补办社保等待遇。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-03 21:44
1、单位应该给你缴纳社会保险，没有缴纳的，你可以辞职要求对方支付经济补偿金；
2、没有给你签订合同，从2008年开始可以计算双倍工资；
3、你加班应当由单位按照法律规定支付加班工资。
2、没有给你签订合同，从2008年开始可以计算双倍工资；
3、你加班应当由单位按照法律规定支付加班工资。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间： 2011-03-04 06:19
收集好在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后申请劳动仲裁主张11个月因未签合同的双倍工资、法定节假日上班期间的加班费、要求补丁无固定期限的劳动合同等。
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