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辞工问题怎么解决!
浙江-嘉兴 03-04 08:38 悬赏 5 发布者:tys2736 回答:(3) 我是做促销行业的!公司说好会发社保卡的可是上班快半年都没有收到,只是开会的时候提问过谁没有。工资都是每月25号发.押了大半个月的工资。现在说要辞工,因公司不在同一镇区,所以,电话询问辞工..几番说起,才说可以辞工,却要帮他们招人。请问这个促销行业有规定一定要帮他招到人才可以辞工吗?招到人了,经他自己面试说不行,还要我上班,请问这符合劳动法吗?现在辞工都快满一个月了,请问我可以正常离职吗?这样离职工资会要吗?他说有签劳动法,可是我当时签的时候没有留意到合同的内容。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4573763积分
回复时间: 2011-03-04 09:05
不符合劳动法律。
员工有依法辞职的权利。
员工有依法辞职的权利。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-03-04 18:16
提前一个月通知单位即可辞职,不需要批准或者等其招到工才可以。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-03-08 14:30
你可以离开。也可以申请劳动仲裁要求补交社保和拖欠的工资。
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