人身损害赔偿

先去认定工伤再评残，然后和单位协商。还涉及双倍工资保险等赔偿问题。

你好，按照您所说的情况可能会认定为工伤，但需要明确的证据证明。
建议去劳动保障部门申请工伤认定。
再申请伤残等级鉴定。
如果经有关部门认定为工伤的话，并且评上残，可以要求单位赔偿你工伤损失。
鉴于你未签订劳动合同，但具有劳动事实，还可以主张双倍工资的赔偿。
以及受伤期间工资照发。