该问题已关闭

女职工在孕期、产期没上班在家能不能要求单位工资！

广东－佛山 03-05 12:50 悬赏 5 发布者:WrL5606 回答:(2)

我和我媳妇结婚后就跟我到我们单位上班，开始工作的时候可能因为是在我的单位，也没签劳动合同，2年了，现在因为快生了，过年就没跟我一起来上班，我想可不可向单位要求发工资。不知道可不可以，要是单位不允许的话？我应该要怎么做！能怎么办？谢谢

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2011-03-05 16:39

可以要求单位发工资，还可要求发未签合同的双倍工资差额。
协商不成，收集存在劳动关系的证据后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2011-03-07 10:15

依法可以要求支付基本工资。如有需要欢迎联系本律师。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

江苏无锡

河北保定

浙江杭州

湖南长沙

江西宜春

福建福州

黑龙江哈尔滨

福建厦门

北京朝阳区

最佳律师解答

(陈军)(2024-05-06)·民事诉讼咨询
(章泽龙)(2024-04-25)·熟人之间，用微信发信息或者用短信发信息，什么样的程度或者情况算是骚扰？
(章泽龙)(2024-04-20)·开放式小区住户自己停车要出钱办理出入证是否合理合法？
(徐荣康)(2024-04-11)·设计图纸被其他人仿作
(李波)(2024-04-08)·投诉与建议
(李保忠)(2024-03-30)·抗诉问题