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业务缩减不续签合同的，劳动者有补偿吗？
05-26 16:02 悬赏 0 发布者:bertha…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(4)
你好，请问我在一家用人单位工作了4年，这个月单位以“业务缩减”为由，不与我续签劳动合同了，请问我能要补偿吗？所谓的N+1的补偿。
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
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回复时间：2015年05月26日 16时19分
您好，劳动合同到期后单位不续签的，应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2015-05-26 16:02
协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-05-26 16:08
如果合同到期不签合同，就是补偿四个月工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-05-26 16:08
您好，一般是工作一年补偿一个月的工资，违法解除双倍
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