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赔偿标准
重庆-沙坪坝 05-27 00:47 悬赏 5 发布者:zj3403…… 给我留言 回答:(5) 请问一下,一位朋友在工地上上班,在工作中没有任何违规操作,由于工地上的钢管折断导致了脚踝被砸断,
现在在医院治疗,但是一段时间不能伤愈出院,虽然工地老板说承认医药费,但是在此期间的误工费以及请人照顾的
这些费用怎样解决?以及以伤后造成的影响该怎样赔(赔偿金额)!以及误工费的标准应该以什么为标准(赔偿金额),请人照顾的费用标准依据
是什么?(赔偿金额)和伤残赔伤依据是什么?(赔偿金额)。希望能有哪位律师能详细解答!谢谢!
现在在医院治疗,但是一段时间不能伤愈出院,虽然工地老板说承认医药费,但是在此期间的误工费以及请人照顾的
这些费用怎样解决?以及以伤后造成的影响该怎样赔(赔偿金额)!以及误工费的标准应该以什么为标准(赔偿金额),请人照顾的费用标准依据
是什么?(赔偿金额)和伤残赔伤依据是什么?(赔偿金额)。希望能有哪位律师能详细解答!谢谢!
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- [重庆-九龙坡]
- 朱玉强律师
- 68640积分
回复时间: 2015-05-27 09:51
你好,属于工伤,需要及时申请工伤认定和伤残鉴定
- [重庆-渝北]
- 黄洁玲律师
- 4391积分
回复时间: 2015-05-27 10:24
申请工伤认定,后做劳动能力鉴定,根据鉴定结论确定赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-05-27 11:20
需要先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。
工伤赔偿项目一般有医疗费、停工留薪、护理费、住院伙食补助、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。赔偿数额要根据评定的伤残等级、受伤情况等来确定。
欢迎来电详询。
工伤赔偿项目一般有医疗费、停工留薪、护理费、住院伙食补助、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。赔偿数额要根据评定的伤残等级、受伤情况等来确定。
欢迎来电详询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-05-27 17:00
申请工伤认定,后做劳动能力鉴定,根据鉴定结论确定赔偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-05-29 09:35
1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
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