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应聘时提供虚假信息证件是否需要负刑事责任？

05-27 14:34 悬赏 0 发布者:il110 给我留言地区:上海－上海回答:(2)

应聘时提供虚假信息证件是否需要负刑事责任？有个员工在单位工作了4年，最近发现他4年前应聘的时候大学没毕业，应聘时的毕业证件是假的，请问：
1. 他构成诈骗罪吗需要负刑事责任吗？
2. 能起诉赔偿他已获得的劳动报酬吗？还是说只能与其解除劳动合同？

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最佳答案

回复时间：2015年05月27日 14时41分

不需要承担刑事责任。但可以解除劳动合同，同时可以要求赔偿超出部分的报酬。欢迎来电咨询。13564247327

追问：

非常感谢您的回答，请问什么是超出部分的报酬？

回答：

比如，按照公司规定，高中学历是什么薪资，大学学历是什么薪资，研究生学历是多少薪资，那么伪造学历超出的部分，可以要求返还。

追问：

明白了，非常感谢，最后一个问题，但是公司规定没有大学学历是无法应聘成功的，此时他需要返还所有劳动报酬吗？

回答：

可以比照其他人员的工资来要求返还，同岗位同学历。如果觉得可以，麻烦采纳为最佳答案。谢谢！

提问者对最佳答案的评价：

非常感谢

其它答案

回复时间： 2015-05-27 14:42

不构成诈骗罪，不需要负刑事责任，只能与其解除劳动合同。

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