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您好,我与公司签订5年劳动合同,但是现在公司不景气,变相裁员
辽宁-本溪 05-29 19:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 您好,我与公司签订5年劳动合同,但是现在公司不景气,变相裁员,要求我们竞聘上岗,请问这样竞聘上岗公司做的合法吗?竞聘成功后工作量大大增加,工资不涨,这样做合理不?竞聘不上的给分配其他岗位,都是不好的岗位,逼着员工离职,请问这样可以要求公司给补偿吗?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2015-05-29 19:27
这是可以要求公司补偿的
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
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回复时间: 2015-05-30 00:39
不合法,可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁,要求继续履行合同。
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2015-05-29 19:28
你好,可主张经济补偿金。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊东律师
- 103076积分
回复时间: 2015-05-29 21:55
你先什么都不要签,你可以主张的。
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