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劳动法咨询
03-09 14:35 悬赏 0 发布者:panpan…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(1)
深圳最低工资上调至1320元，我现基本工资为1200元，加上绩效奖金（绩效里有一部分是固定奖金，不是夜班及加班费的）就超过1320元，因此单位说不能上调基本工资，是这样吗？
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回复时间：2011年03月09日 16时14分
最低工資標准是指勞動者按正常的時間提供勞動應得的最低勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼，但不包括加班工資和福利待遇。如果用人單位各項的工資項目加起來超過了最低工資標准，則用人單位可不調薪。但用人單位應當根據形勢的發展和勞動力市場工資價位、地區工資水平、職工創造的價值等因素合理地確定工工人工資。
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