用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  王远洋  朱建宇  李波  
该问题已关闭

我们在影楼上班,老板刚开始说第一个月为培训时间,第二个月是试用期工资和第三个月一起发

湖北-十堰 05-30 19:13  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
我们在影楼上班,老板刚开始说第一个月为培训时间,第二个月是试用期工资和第三个月一起发,现在又说10天一发,可是都大半个月了都没发,培训也才5天时间,现在我们都在跑业务了,我们也没签合同,请问,如果一个月后,离开这里,我们有工资吗?之前说如果试用期没过,没工资,请问这样合理吗?有试用期一个月不发工资白干的吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-05-31 23:25
你好,试用期内也必须发工资,否则你们可以向当地的劳动局投诉。劳动者有辞职权,如果你们不做了,有权结清工作期间的工资。
追问:

懂了 谢谢

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
福建厦门
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
北京朝阳区
湖南长沙
贵州黔东南
上海徐汇区
安徽合肥
最新回复律师
福建 福州
人气:1230686
福建 厦门
人气:124614
黑龙江 哈尔滨
人气:282556
黑龙江 哈尔滨
人气:587833
安徽 合肥
人气:283924
湖北 襄阳
人气:439287
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02739秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com