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工人受伤老板不出钱

重庆 03-10 09:12  悬赏 0  发布者:李元章 给我留言  回答:(7)
一门市上有一临时工才来做几天的那种,在工作中不幸受伤了,现在人还在医院医治,,因为门市老板无钱再垫付医药费,,这件事应该怎么办?工人受伤主要是因为自己操作不当(因为当时有另一工人曾叫住他,让他不要做)这样最后的责任划分应该怎么算呢?门市老板拿不出钱来又应该怎么办啊?
谢谢解答!
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全部答案
回复时间: 2011-03-10 09:18
法定义务不能免除,应该设法筹款支付
回复时间: 2011-03-10 09:27
门市是个体工商户性质?有没有买保险?
以上答复仅限于您所陈述的上述事实,不排除事实的相关变化而引起律师答复的变化,因法律的规定和实际的操作有很大的不同,同一个案件,可能有不同的解决方案,建议与您聘请的律师或者本律师面谈或者网络交流,更全面了解案情,以便拿出更好的解决方案。详细信息可以点击本律师个人信息,按照网站提供的联系方式联系本律师。
重庆学苑律师事务所:马平原律师 (重庆沙区小龙坎嘉新大厦13楼,当面咨询请提前预约)
回复时间: 2011-03-10 10:17
申请工伤认定,评级,再索赔。
回复时间: 2011-03-10 10:21
工伤,不存在工人多大责任的问题。除非你证明他严重违章。
回复时间: 2011-03-10 10:48
1、首先要确定该门市是否为个体工商户。
2、如果是个体工商户则可以申请工伤认定,然后索赔。
3、如果不是个体工商户,则按雇佣关系来走人身损害赔偿的途径。
详细情况可以来电咨询。
回复时间: 2011-03-10 13:07
如果是劳动关系,全部由老板公司承担
回复时间: 2011-03-10 18:55
根据你的介绍,该次情况应当是雇工损害,根据最高人民法院的司法解释雇工在工作过程中受到的人身伤害雇主应当承担赔偿责任,但是这件事雇员有重大过错,这样将减轻雇主的赔偿责任。如果只是雇主说自己没得钱,根据法律规定医药费是可以向法院申请先予执行。如果你还有疑问建议咨询律师
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