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2014年公司派遣我们一批新员工到美国2个月,说是培训,没有一个翻译
江苏-南京 05-31 23:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 2014年公司派遣我们一批新员工到美国2个月,说是培训,没有一个翻译,我们都不懂英文,通过肢体比划和观察别人干活,然后每天流水线生产劳动输出,但是公司和我们签署的是培训协议,强制签了5年合同,如果员工想离职必须赔偿高额费用,请问公司这么做合法么?如何保障员工劳动力的微薄的利益?
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