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新的公司规章制度制定比实施日期晚一个月,扣钱违法吗
山东-烟台 06-02 08:31 悬赏 0 发布者:plp644…… 给我留言 回答:(0) 我公司6.1日早总经理刚制定的新的规章制度(关于上班迟到,早退及请假),取消了我们每月一次的带薪假,要求只要请假就没有满勤奖(100元),另外需要扣除相应的工资,最主要的是,要求在5月份的工资中就体现相应的工资扣除情况,也就是说我们5月份的时候原来请假1天不扣钱,现在要扣除至少100元,新的公司规章制度制定比实施日期晚一个月,这算是变相克扣工资吗?属于违法行为吗?
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