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你好，我们企业是央企，以“经营出现严重困难”为理由进行经济性裁员，并依据相关法律出台安置办法
北京 06-04 09:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 你好，我们企业是央企，以“经营出现严重困难”为理由进行经济性裁员，并依据相关法律出台安置办法。但是我们被纳入裁员对象所在的生产线一直是企业最为盈利的，请问我们如何维护合法权益？避免企业随意性裁员。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2015-06-04 09:43
您好！是可以申请劳动仲裁的！
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-06-04 09:25
协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间： 2015-06-04 09:26
这是违法裁员。违法辞退 可以依法索要赔偿金 没有问题
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2015-06-04 09:32
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-06-04 09:44
没有办法避免，只能是单位解除你后申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2015-06-04 11:01
您好，可以申请劳动仲裁维权
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