公司无故取消绩效工资

本人还在合同期内，公司无故取消本人的绩效工资。由于公司3月份针对某些岗位需要裁员，期间口头上说过要取消我4月份的绩效工资，也没有什么文字性的东西给我。由于我们的绩效工资是隔月发放。所以要等到6月才知道公司是否取消我的绩效工资。由于6月份没有收到绩效工资，去问公司，公司说我4月份的绩效工资已取消。在公司工作一年多时间都是按照底薪+40%的固定绩工资发放。合同上定的薪资发放方式是：按双方商定的工资和绩效方式发放。如何讨回我的绩效工资和相关的补偿。我应该去劳动监察大队去投诉还是去申请劳动仲裁。