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我这样走人可以拿到工资否,是否会被追究责任?

广东-广州 03-13 12:44  悬赏 20  发布者:NHl3640 回答:(1)
我本是今年的应届物流专业的毕业生,现在在广州**有限公司实习,公司就是简单的办了下入职手续,没有签什么就业合同,我在这边做人二十几天,感觉工作压力好大,就于四天前以邮件的形式跟部门经理辞职,没有得到批准,今天我又以书面的形式,申请辞职,经理不批,说是在等半个月,我等不了那是走,因为我有新工作要去面试,要是我就这样走的话,是否要承担什么责任,我的工资是否可以正常领取,,,,,谢谢!帮我解决下烦恼!
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全部答案
回复时间: 2011-03-13 12:50
如果承担了工作职责,最好是做好工作交接手续。
直接走人给用人单位造成损失的,可能会面临纠纷。
工作期间的工资,用人单位应当支付。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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