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公司让我主动辞职。没到合同期，我该怎么办？
上海 06-02 09:52 悬赏 0 发布者:问110好了 给我留言 回答:(3) 公司现在要搬家，让我主动辞职。没到合同期，我该怎么办？
我于2006年8月28日至2009年8月27日的工作年限,每年一签，其签了三年了，
现在不到合同期限，公司也没有给相关的书面形式的辞退信，
希望我到北京客户那里去工作，要么就自己找工作，公司现在要搬家到另外城市，说看我的想法，意思就是说让我主动辞职。
请问：
如果这属于违法解除，我如何违权？经济补偿金为多少？如何计算？
如果他再找其他理由，我该如何去做？
我于2006年8月28日至2009年8月27日的工作年限,每年一签，其签了三年了，
现在不到合同期限，公司也没有给相关的书面形式的辞退信，
希望我到北京客户那里去工作，要么就自己找工作，公司现在要搬家到另外城市，说看我的想法，意思就是说让我主动辞职。
请问：
如果这属于违法解除，我如何违权？经济补偿金为多少？如何计算？
如果他再找其他理由，我该如何去做？
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- [上海-静安区]
- 姚艳艳律师
- 60838积分
回复时间： 2009-06-02 10:46
这种情况下，你可以不同意辞职，继续履行劳动合同。也可以同意解除劳动合同，公司这种情况下要支付给你赔偿金而不是补偿金。赔偿金金额相当于补偿金的2倍。具体的事宜可以来电或者面谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-06-02 11:01
主动辞职可以的，要付钱的呀。
经济补偿金，4个月最起码。
建议提起劳动仲裁，维护自己的权益。
经济补偿金，4个月最起码。
建议提起劳动仲裁，维护自己的权益。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-06-02 21:17
公司没有解除劳动合同，不属于违法解除。你如果提出辞职，没有补偿。你只能等待公司解除劳动合同，那样你才有经济赔偿金。
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