私企公司无故劝退，并叫我自己写离职申请。。。。

于14年12月底入职，入职时说年后就会签订新合同，就签了一个只有一式两份的合同，合同中年限为1年，试用期有3个月长，这个合同是否不成立？
15年5月底公司人事主管突然已劝退的名义找我谈话，说我不符合公司要求，工作不在状态，叫我自己写个离职申请，这几天也不用去上班了，我拒绝了，然后提出经济补偿要求，但也没有去继续上班。
最近几天又有公司老总突然又说叫我回去上班，调其他店面或城市，被我拒绝，然后就变成了公司老总说我是自己不去上班，是我自己的问题。
请问我能申述哪些东西？需要些什么材料？