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单位自合同签订一直未交社保达6个月,可否解除聘用合同？
03-13 21:32 悬赏 0 发布者:dubi 给我留言 地区:湖北－武汉 回答:(6)
如题.
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回复时间：2011年03月14日 11时20分
可以以单位为依法办理社会保险为由解除劳动合同；到时主张补办补缴社会保险、经济补偿金等权利。
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谢谢
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回复时间： 2011-03-13 22:24
完全可以。
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回复时间： 2011-03-13 22:34
可以并可以要求经济补偿。
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回复时间： 2011-03-14 06:36
你好。可以的。要求对方经济赔偿。
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回复时间： 2011-03-14 16:58
可以。 现你的情况描述不够清楚，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
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回复时间： 2011-03-14 21:42
可以并可以要求经济补偿。
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