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已过退休年龄,未签合同,无故克扣工资怎么办

 06-02 15:29  悬赏 10  发布者:yecat5…… 给我留言 地区:浙江-浙江 回答:(1)
我妈今年已经56岁了,到一工厂上班,上了2个多月的班,未签订任何合同,现在因为身体不是很好,想不去上班,厂里说先递交辞职申请,然后把一个新手的工作教会了,才能离开。我妈不同意,公司无故扣除750元的旷工工资,到劳动监察大队说已经过退休年龄,不予受理,我该怎么办?
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最佳答案
回复时间:2009年06月02日 15时44分
属于劳务关系,可以直接到法院起诉要求支付劳务费用。如果法院不直接受理,先申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会不受理发书面通知,直接到法院起诉。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
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