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公司拖欠工资，辞职找借口没找到人接替不让走不发工资
广西－柳州 06-05 11:12 悬赏 0 发布者:laobxi…… 给我留言 回答:(3) 你好，我是一家公司文员，2014年7月底上班，当时试用期是三个月，试用期过后也没有和我签劳动合同，也没有帮买保险。14年12月份开始，公司就有拖工资，直到过年前我们催了很多次才发12月和1月工资，过年回来，又开始拖工资，一拖就是4个月。后面实在是不能忍受了，5月底，我想公司提出了辞职，老板答应了，6月底可以走，当时我们只是口头说的，后来我想补张离职申请，可是他不帮我签，说不用这些的，我怕到时候他会以没有招到人或者其他借口，不让走或者不发工资，请问他这样合法吗，我应该怎么做呢？
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- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话：13407870203
- 713332积分
回复时间： 2015-06-06 11:32
你好，不按时发放工资你可以直接要求解除合同走人，不需要辞职的，还可以要求支付你经济补偿金。
- [广西-南宁]
- 黄华勋律师
- 45262积分
回复时间： 2015-06-05 11:13
提起劳动仲裁
- [广西-南宁]
- 郭芬律师
- 7846积分
回复时间： 2015-06-05 12:37
你好，收集证据申请劳动仲裁。
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- 您好:请问公司拖欠工资和不让员工辞职该怎么办？ 2个回答
0 - 公司拖欠工资不让辞职 12个回答0
- 公司以未找到接替人选，不让辞职 15个回答0
- 公司拖欠辞职员工工资 2个回答0
- 劳动合同到期了，也提交了提出辞职报告。可公司领导不让走。还压着一 1个回答0
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