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工作快两年，公司还没给我签合同，需要什么证据证明我在该公司工作？

上海 03-14 14:19 悬赏 0 发布者:cxy_0129 给我留言回答:(9)

我根据劳动法82条要求公司支付双倍工资，怎样证明我在该公司工作？如果公司不承认怎么办？我没留下工资条，需要什么证明？每次发工资是通过账本，我们签字的形式，我本人没留下任何条子，该怎么办？
谢谢！

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陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2011-03-14 14:23

工牌、证人证言、工资卡等都可以用来证明劳动关系。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2011-03-14 14:23

你的合法权利应该得到维护；其他我们来想办法；如需帮助请电联。

[上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-03-14 14:24

工资卡、上岗证、同事证明等都可以证明你与公司之间存在劳动关系。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2011-03-14 14:43

1、证据的种类比较多，工作牌、工作服、证人证言、代表公司的业务往来签字等等都可以作为证据使用；
2、充分利用劳动纠纷中举证责任的分配；
可来电详细咨询

[上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-03-14 15:09

你可以提供工牌，工资卡，工作日志证人证言等。

[上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-03-14 15:09

您好！公司一些敲章文件，考勤，证人证言等等很多，详情可以来电咨询！

[上海-徐汇区]
李军律师
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回复时间： 2011-03-14 15:31

你应当设法取证证明你的劳动关系以及工资数额等事实。
建议请专业律师处理。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2011-03-14 16:44

工作证、考勤卡、工资卡、证人证言等均可证明双方存在劳动关系。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2011-03-15 15:33

1、双倍工资已过时效；
2、你与公司之间视为已订立了无固定期限劳动合同，你可以要求订立书面的无固定期限劳动合同。
3、相关证明劳动关系的，都可以作为证据使用。

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